Gweinyddwr Eiddo ac Ysgrifennydd PCE
£27,000 - £35,000 (yn ddibynol ar brofiad)Property Administrator & DAC Secretary
£27,000 - £35,000 (dependent on experience)Dyddiad cau / Deadline: 15/08/2025, noon
Mereridmorganwilliams@churchinwales.org.uk - 01248354999
Ty Deiniol Cathedral Close Bangor LL57 1RL

Teitl y Swydd: Gweinyddwr Eiddo ac Ysgrifennydd PCE (Pwyllgor Cynghori Esgobaethol)
Cyflog: £27,000 - £35,000 (yn ddibynol ar brofiad)
Seiliedig: Tŷ Deiniol, Bangor gyda rhywfaint o waith o'r cartref a theithio sylweddol yn ofynnol ar gyfer ymweliadau safle o fewn yr Esgobaeth yn ôl yr angen.
Oriau: Mae hon yn swydd llawn amser parhaol, 35 awr yr wythnos ond gyda rhywfaint o weithio ar benwythnosau a gyda'r nos. Gellir cymryd amser i ffwrdd am yr adegau hyn.
Pwrpas y Swydd
Darparu cymorth gweinyddol i'r Tîm Eiddo Esgobaethol, gan weithredu fel y pwynt cyswllt cyntaf ar gyfer ymholiadau a chyfrannu at gydlynu gwaith sy'n gysylltiedig ag eiddo.
Cefnogi'r Pwyllgor Cynghori Esgobaethol (PCE) trwy reoli'r system gyfadran ar-lein a'r weinyddiaeth gysylltiedig, gan gynnwys agendâu a chofnodion.
Cynorthwyo gyda'r broses eglwysi caeëdig a chefnogaeth ariannu eiddo ar gyfer Ardaloedd Gweinidogaethol, gan adeiladu perthynas effeithiol gyda rhanddeiliaid allweddol a thynnu ar brofiad perthnasol mewn gwaith eiddo neu ystadau.
Prif Dyletswyddau
Cymorth Gweinyddol i'r Tîm Eiddo Deddf
- Pwynt cyswllt cychwynnol ar gyfer ymholiadau sy'n gysylltiedig ag eiddo gan glerigwyr, Ardaloedd Gweinidogaethol, a chyrff allanol.
- Darparu cymorth gweinyddol a logistaidd ar gyfer prosiectau eiddo, cynnal cofnodion, cydlynu cyfarfodydd, a sicrhau ymatebion amserol i geisiadau.
- Datblygu perthynas gwaith cryf gydag Arweinwyr Ardal y Weinyddiaeth, gweithwyr proffesiynol eiddo, a chynghorwyr cyfreithiol i gefnogi effeithlonrwydd gweithredol y tîm.
- Rôl Ysgrifenyddiaeth ar gyfer y Pwyllgor Cynghori Esgobaethol (PCE) Rheoli'r broses lawn PCE, gan gynnwys gweinyddu'r system gyfadran ar-lein, paratoi a chylchredeg agendâu, cymryd a dosbarthu cofnodion cywir, a sicrhau dilyniant priodol o gamau gweithredu.
- Cysylltu ag aelodau PCE, ymgynghorwyr statudol, ac Ardaloedd Gweinidogaeth i gefnogi’r system gyfadran.
- Sicrhau cydymffurfiaeth â rheoliadau'r Eglwys yng Nghymru a hyrwyddo cyfathrebu da rhwng y PCE ac eglwysi lleol.
Cymorth i Eglwysi Caeëdig a Chanllawiau Ariannu
- Arwain prosesau gweinyddol sy'n gysylltiedig â'r rhaglen eglwysi caeëdig, gan weithio ar y cyd â Chorff Cynrychioliadol yr Eglwys yng Nghymru a rhanddeiliaid eraill.
- Gweithredu fel cyswllt allweddol ar gyfer eglwysi ac Ardaloedd Gweinidogaeth, gan gynnig cymorth ymarferol a gwybodaeth am gyfleoedd ariannu ar gyfer prosiectau eiddo.
- Cyfeirio grantiau sydd ar gael yn rhagweithiol a chynorthwyo i gydlynu ceisiadau lle bo hynny'n briodol.
- Wrth gyflawni'r dyletswyddau hyn, bydd deiliad y swydd yn meithrin ac yn cynnal perthnasoedd gwaith effeithiol ar draws ystod eang o randdeiliaid mewnol ac allanol, gan gynnwys clerigwyr, aelodau PCE, ymgynghorwyr eiddo, cyllidwyr, a Chorff Cynrychioliadol yr Eglwys yng Nghymru, gan helpu i sicrhau bod materion eiddo esgobaethol yn rhedeg yn llyfn.
Manylion Swydd
Proses Ymgeisio
Anfonwch eich CV ynghyd â llythyr cais at Mererid Morgan mereridmorganwilliams@cinw.org.uk
Dylai eich CV amlinellu eich cymwysterau addysgol a hyfforddiant, a'ch hanes cyflogaeth.
Yn eich llythyr cais dylech, mewn dim mwy na dwy ochr A4, ddisgrifio yr hyn yr sy’n eich denu at y swydd, a pherthnasu eich sgiliau a phrofiad i fanyleb y person. Bydd ymgeiswyr ar y rhestr fer yn cael eu gwahodd am gyfweliad.

Job Title: Property Administrator & DAC Secretary
Salary: £27,000 - £35,000 (dependent on experience)
Based: Ty Deiniol, Bangor with some home working and significant travelling required for site visits within the Diocese as required.
Hours: This is a permanent full-time post, 35 hours per week but with some weekend and evening working for which time off in lieu can be taken
Job Purpose
Provide administrative support to the Diocesan Property Team, acting as the first point of contact for enquiries and contributing to the smooth coordination of property-related work.
Support the Diocesan Advisory Committee (DAC) by managing the online faculty system and associated administration, including agendas and minutes.
Assist with the closed churches process and property funding support for Ministry Areas, building effective relationships with key stakeholders and drawing on relevant experience in property or estates work.
Main Duties
Administrative Support to the Property Team
- Act as initial point of contact for property-related queries from clergy, Ministry Areas, and external bodies.
- Provide administrative and logistical support for property projects, maintaining records, coordinating meetings, and ensuring timely responses to requests.
- Develop strong working relationships with Ministry Area Leaders, property professionals, and legal advisors to support the team’s operational efficiency.
Secretariat Role for the Diocesan Advisory Committee (DAC)
- Manage the full DAC process, including administration of the online faculty system, preparing and circulating agendas, taking and distributing accurate minutes, and ensuring appropriate follow-up of actions.
- Liaise with DAC members, statutory consultees, and Ministry Areas to support the smooth running of the faculty system.
- Ensure compliance with Church in Wales regulations and promote good communication between the DAC and local churches.
- Support for Closed Churches and Funding Guidance Lead administrative processes related to the closed churches programme, working collaboratively with the Church in Wales Representative Body and other stakeholders.
- Act as a key liaison for churches and Ministry Areas, offering practical support and information around funding opportunities for property projects.
Job details
Application process
Pease send your CV together with a letter of application by email to Mererid Morgan to mereridmorganwilliams@cinw.org.uk
Your CV should outline your educational and training qualifications and your employment history.
Your letter of application, taking up no more than two sides of A4, should describe what attracts you to the role and relate your skills and experience to the person specification.
Shortlisted applicants will be invited for interview.