Swyddog Adeiladau Eglwys a Ysgrifennydd Pwyllgor Cynghori Esgobaethol
Esgobaeth BangorChurch Buildings Officer and Diocesan Advisory Committee (DAC) Secretary
Diocese of BangorDyddiad cau / Deadline: 03/04/2026, noon
- 3 diwrnod yr wythnos
- Cyflog: £33k pro rata (£19,800)
- Gwyliau: 28 diwrnod pro rata (16.8 diwrnod)
- Wedi’i leoli yn Nhŷ Deiniol, Bangor
- Yn adrodd i: Ysgrifennydd yr Esgobaeth
Rydym yn ceisio penodi Swyddog Adeiladau Eglwys i gefnogi gofal, cynnal a chadw, a datblygiad ein hadeiladau eglwysig. Mae’r rôl yn cynnwys rhoi cyngor ar atgyweiriadau, cadwraeth, cydymffurfiaeth, a chynllunio prosiectau, a gweithio’n agos gyda chlerigwyr, gwirfoddolwyr a chontractwyr.
Mae’r prif gyfrifoldebau’n cynnwys:
- Darparu arweiniad ar gynnal a chadw ac atgyweirio adeiladau eglwysig.
- Cefnogi plwyfi gyda cheisiadau cyfadran a chaniatâdau statudol.
- Helpu i reoli prosiectau adeiladu o’r cam cynllunio cynnar hyd at eu cwblhau.
- Sicrhau bod adeiladau’n bodloni’r gofynion cyfreithiol a diogelwch cyfredol.
- Cynnal cofnodion cywir a chynnig cyngor ymarferol ac amserol.
Bydd gan yr ymgeisydd delfrydol brofiad mewn cadwraeth adeiladau, rheoli cyfleusterau, neu faes cysylltiedig, ynghyd â’r gallu i gyfathrebu’n glir a gweithio ar y cyd ag amrywiaeth eang o bobl.
Os hoffech ragor o fanylion neu wneud cais, cysylltwch â joannathomas@cinw.org.uk
Proffil swydd
Ffurflen Gais
Anfonwch eich ffurflen gais drwy e-bost at erbyn 12pm ddydd Iau 2 Ebrill.
Esgobaeth Bangor
Rydym yn gymuned Gristnogol fywiog gyda hanes cyfoethog sy'n dyddio'n ôl i'r bumed ganrif, wedi'i gwreiddio yn nhraddodiadau seintiau Celtaidd cynnar er enghraifft Deiniol, Cybi, Seiriol, Tudwen, Madryn, ac eraill. Mae'r seintiau hyn wedi’u hanfarwoli yn enwau ein heglwysi, ein pentrefi a'n trefi.
Er bod ein cenhadaeth yn parhau i fod yn gadarn dros fileniwm a hanner, mae ein cyd-destun cyfoes yn cyflwyno cyfleoedd newydd a heriol. Mewn ymateb, rydym wedi cofleidio gweledigaeth o ddilyn Iesu gyda brwdfrydedd o'r newydd a dulliau arloesol. Rydym wedi sefydlu tair egwyddor allweddol, tair blaenoriaeth, tri chynllun, a thri llwyfan newydd i arwain ein taith.
Mae ein hymrwymiad yn troi o amgylch tair egwyddor weledigaethol y credwn y dylent ddiffinio ein bywyd cymunedol:
- Addoli Duw.
- Tyfu'r Eglwys.
- Caru'r byd.
Rydym yn eich croesawu i ymuno â ni yn y genhadaeth drawsnewidiol hon, wrth i ni wneud ein ffordd trwy heriau ein hamser gyda ffydd, ymroddiad, ac ymrwymiad i addoli, twf a chariad.
- 3 days a week
- Salary: £33K pro rata (£19,800)
- Leave: 28 days pro rata (16.8 days
- Based at Tŷ Deiniol, Bangor
- Reporting to: Diocesan Secretary
We are seeking a Church Buildings Officer to support the care, maintenance, and development of our church buildings. The role involves advising on repairs, conservation, compliance, and project planning, and working closely with clergy, volunteers, and contractors. Key responsibilities include:
Providing guidance on the upkeep and repair of church buildings. Supporting parishes with faculty applications and statutory permissions. Helping to manage building projects from early planning through to completion. Ensuring buildings meet current legal and safety requirements. Maintaining accurate records and offering practical, timely advice.
The ideal candidate will have experience in building conservation, facilities management, or a related field, with the ability to communicate clearly and work collaboratively with a wide range of people.
If you would like further details, please contact joannathomas@cinw.org.uk
Job profile
Application form
Email your application form to JoannaThomas@cinw.org.uk by 12pm on Thursday 2 April.
Diocese of Bangor
We are a vibrant Christian community with a rich history dating back to the fifth century, rooted in the traditions of early Celtic saints such as Deiniol, Cybi, Seiriol, Tudwen, Madryn, and others. These saints are immortalised in the names of our churches, villages, and towns.
While our mission remains steadfast over a millennium and a half, our contemporary context presents new and challenging opportunities. In response, we have embraced a vision of following Jesus with renewed vigor and innovative approaches. We have established three key principles, three priorities, three plans, and three new platforms to guide our journey.
Our commitment revolves around three visionary principles that we believe should define our communal life:
- Worshipping God.
- Growing the Church.
- Loving the world.
We welcome you to join us in this transformative mission, as we navigate the challenges of our time with faith, dedication, and a commitment to worship, growth, and love.
Subscribe to our newsletter for the latest news, job vacancies and events or follow us on social media.